Notre actualité

Mieux communiquer sous stress

En tant que spécialiste de la communication, j’accompagne beaucoup de mes clients sur la gestion de leur impact et leur posture relationnelle. Et l’un des sujets qui revient régulièrement est comment arriver à communiquer correctement sous stress. La manière dont nous écoutons et dont nous parlons est essentielle, mais sous pression cela devient encore plus

Delphine Ernotte engagée pour la diversité

J’ai eu le plaisir de commencer cette semaine, sous le signe des droits des femmes, par un petit déjeuner organisé au Cercle de l’Union Interalliée par Grandes Ecoles au Féminin. Sa Présidente Clarisse Reille avait convié Delphine Ernotte, Présidente de France Télévisions et première femme a occupé ce poste, pour échanger autour des questions de mixité et

Executive Presence : comment l’incarner ?

Le WOW factor aussi appelé Executive Presence se place dans le top 5 des compétences clés en matière de Leadership. C’est un mélange de tempérament mais surtout de compétences qui combinés envoient tous les signaux justes pour impacter positivement son environnement. Les leaders savent qu’ils doivent incarner cette présence singulière pour anticiper, influencer et performer.

Que la Force Positive soit avec toi

Comment se protéger du collègue négatif au bureau La négativité de votre voisin de bureau n’est pas seulement ennuyeuse, elle est aussi contagieuse ! Quand les chercheurs de Harvard ont passé au peigne fin les piles de données de Framingham Heart Study, ils ont constaté que ce n’est pas juste les microbes qui s’attrapent mais que

Bien écouter pour mieux manager

Pythagore clamait : « Qui parle sème, qui écoute récolte. » Dans le cadre professionnel la communication se fait aujourd’hui essentiellement par le verbe : on explique des instructions, on donne des feedbacks, on établit des deadlines. Mais derrière les mots employés, se cachent des sources d’informations inestimables comme par exemple, le ton de la voix, le body langage,

De bonnes intentions

Plutôt que de me fixer des obligations déguisées en « bonnes résolutions » impossibles à tenir, je préfère placer cette année sous le signe de l’inspiration et de l'attention que je souhaites me porter, m’ouvrir à des possibles qui sauront m’élever sans me contraindre. J’ai choisi mes bonnes intentions pour y revenir quand je le souhaiterai selon les chapitres traversés

Talent management : les tendances 2016

En cette fin d’année, il est bon de se tourner vers l’avenir et d’anticiper les prochaines tendances. Je souhaitais partager avec vous celles pressenties en talent management pour 2016 issues du HR Trend Institute, fondé par Tom Haak. Vers une définition plus large des talents Beaucoup d’organisations ont des définitions de talent très spécifiques. La notion

Les 6 qualités d’une communication puissante

Pourquoi est-ce si important de développer ses qualités de communiquant? Car la communication est notre mode d’interaction principal. Vous communiquez tout le temps et partout ! Que ce soit pour vous marketer dans un CV ou lors d’un pitch, pour augmenter votre visibilité, pour vendre un nouveau service, pour manager une équipe ou même lorsque vous

5 façons de créer le changement malgré une culture hostile

A son arrivée à la FCC, Commission Fédérale de Communication américaine, David Bray a dû faire face à son plus grand défi, celui de moderniser l’infrastructure d’une agence fédérale composée de 18 bureaux regroupant 207 systèmes IT différents (environ 1 système toutes les 9 personnes dont 40% des systèmes avait plus de 10 ans). Bray a une vision unique